في عالم العمل المتطور، تُعد عملية نقل الكفالة من الأجهزة الأساسية التي تُسهل مسار العاملين الأجانب في المملكة العربية السعودية، ومن خلال منصة قوى، أصبحت هذه الوظيفة أكثر سهولة وفعالية، حيث تُقدم المنصة حلولاً مبتكرة تسهل الإجراءات وتضمن حقوق جميع الأطراف، فهذه المنصة ليست فقط أداة للموظفين؛ بل تمثل خطوة كبيرة نحو تحسين بيئة العمل وتنظيم سوق العمل السعودي.
شروط نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية
هناك مجموعة من الشروط التي يجب تلبيتها لنقل الكفالة في المملكة العربية السعودية، وهي كالتالي:
- الموافقة الكتابية: يجب الحصول على موافقة خطية من مكتب العمل تنص على نقل الكفالة.
- مدة الإقامة: يتعين أن تكون مدة إقامة العامل مع الكفيل السابق لا تقل عن عام.
- موافقات الكفلاء: يجب الحصول على موافقة من كل من الكفيل القديم والجديد.
- سمعة الكفيل الجديد: يجب أن يتمتع الكفيل الجديد بسمعة جيدة والالتزام بدفع رواتب موظفيه.
- خلو الأرشيف: ينبغي أن يكون الكفيل الجديد خالياً من أي أحكام قضائية.
- البلاغات الكيدية: يجب الحذر من أي بلاغات قد يرفعها الكفيل القديم والتي يمكن أن تؤثر سلباً على سمعة العامل.
- عدم إدراج العامل ضمن قائمة الهاربين.
- السلوك المروري: يجب أن يكون كلا من الكفيل الجديد والعامل غير متورطين في أي مخالفات مرورية.
- عدد مرات الكفالة: يحق للعامل الانتقال بين الكفلاء حتى أربع مرات فقط.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
من الممكن أن يحصل العامل على موافقة لنقل كفالته دون ضرورة الحصول على موافقة الكفيل، في حال توافرت أحد الشروط التالية:
- امتناع الكفيل عن دفع الراتب: إذا لم يقم الكفيل بدفع راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- رفض تجديد الإقامة: إذا امتنع الكفيل عن تجديد إقامة العامل خلال فترة لا تتجاوز 30 يوماً بعد انتهاء الإقامة الأصلية.
- بلاغ كيدي: إذا قام الكفيل بتقديم بلاغ كيدي ضد العامل بتغيبه ويجب على العامل إثبات كيدية البلاغ.
- النطاق الأحمر: إذا تم إدراج العامل في النطاق الأحمر لأغراض التوظيف من قبل الكفيل.
- استيفاء الشروط: عند توافر أي من الشروط السابقة، يصبح من حق العامل نقل كفالته دون الحاجة لموافقة الكفيل.
مدة الموافقة على نقل الكفالة
تتعلق إجراءات نقل الكفالة بمكتب العمل ووزارة الموارد البشرية، لكن القرار النهائي يعود لوزارة الداخلية، وفيما يلي تفاصيل مدة الموافقة:
- إجراءات النقل: يتم تقديم طلب نقل الكفالة لمكتب العمل، ثم يُرفع إلى وزارة الداخلية عبر النظام الإلكتروني للوزارة.
- موعد تقديم الطلب: من المعتاد أن يتم إرسال الطلب قبل العطلات الأسبوعية.
- مدة الرد: عادةً ما يتم الرد على الطلب خلال ثلاثة أيام كحد أقصى بعد تقديمه لوزارة الداخلية.
- الطلبات خلال العطلات: الطلبات المقدمة أثناء الإجازات الرسمية أو العطلات الأسبوعية قد تستغرق وقتاً أطول من ثلاثة أيام للحصول على رد سواء بالموافقة أو الرفض.
خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى
يقدم مكتب العمل مجموعة من الخدمات الإلكترونية، وتشمل هذه الخدمات إجراء عملية نقل الكفالة من خلال النظام الجديد على منصة قوى، يمكن القيام بذلك باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- الضغط على “تسجيل الدخول”.
- إدخال بيانات التسجيل المطلوبة، وهي: رقم الهوية، البريد الإلكتروني، وكلمة المرور.
- تحديد خانة “تذكرني” ثم الضغط على “استمرار”.
- الانتقال إلى قسم “الخدمات الإلكترونية”.
- اختيار “طلب نقل موظف”، ثم النقر على “طلب نقل خدمات”.
- اختيار خيار “نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر”.
- تحديد المنشأة الجديدة التي ترغب في النقل إليها.
- إدخال بيانات العامل، والتي تشمل: رقم الإقامة، وموعد انتهاء الإقامة.
- الضغط على زر “إضافة” ثم “التالي”.
- اختيار “إنشاء عرض وظيفي” وإدخال البيانات المطلوبة.
- الضغط على “التالي” وتحديد خانة “الموافقة على الشروط والأحكام”.
- أخيرًا، تفعيل زر “إرسال”.
سيتم بعد ذلك إرسال الرد على الطلب سواء بالموافقة أو الرفض عبر رسالة نصية تصل إلى هاتفك المحمول.
طريقة الموافقة على نقل الكفالة في النظام الجديد
يمكنك طلب نقل الكفالة والحصول على الموافقة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة قوى.
- اختيار “قوى للأفراد”، ثم الضغط على “خدمة العمال” من الخيارات الموجودة في القائمة الرئيسية.
- ستظهر لك قائمة تحتوي على مئات طلبات النقل، اختر منها “طلب العامل المراد الموافقة على نقل كفالته”.
- في النهاية، اضغط على خيار “انتقال العامل”.
كيفية الاستعلام عن حالة طلب نقل الكفالة
بعد تقديم طلب نقل الكفالة، يتم مراجعته من قبل وزارة الداخلية التي ستقوم بإصدار رد إما بالموافقة أو الرفض، إليك خطوات الاستعلام عن حالة طلبك:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختر “بوابة العمل الإلكترونية” من قائمة الخدمات الرئيسية.
- اضغط على خيار “خدمات الاستعلام”.
- اختر “استعلام” من خدمات مكتب العمل.
- حدد خيار “نقل موظف وافد”.
- أدخل رقم الطلب المقدم أو رقم الإقامة.
- أضف رمز التحقق ثم اضغط على “بحث”.
- ستظهر لك نافذة توضح حالة الطلب (مقبول/ مرفوض/ قيد الدراسة).
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
عند التقديم على طلب نقل الكفالة، يتعين على العامل دفع رسوم الخدمة المحددة من الجهات المختصة والتي تشمل ما يلي:
- المرة الأولى: تبلغ قيمة نقل كفالة العامل 2000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: تبلغ الرسوم 4000 ريال سعودي.
- للمرة الثالثة والرابعة: تصل القيمة إلى 6000 ريال سعودي لكل منهما.
- من الشروط الأساسية لنقل الكفالة في النظام الجديد هو عدم إمكانية نقلها أكثر من 4 مرات.
الحالات المستثناة من نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
هناك حالات معينة لا يمكن فيها نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، ومن هذه الحالات:
- إذا كان لدى العامل مخالفات مرورية.
- عدم تسديد رسوم نقل الكفالة، خاصة إذا كانت مبالغ كبيرة.
- انتهاء صلاحية جواز سفر العامل.
- اعتراض مكتب العمل على عملية نقل الكفالة.
- إذا كان العامل مدرجًا في قائمة الهاربين.
- انتهاء إقامة العامل داخل المملكة.
- إذا انقضت 60 يومًا بعد انتهاء العقد دون نقل الكفالة، يتعين على العامل مغادرة المملكة.
