تُعتبر الوظائف التعليمية في المدارس السعودية عام 1446 هـ من أهم الفرص المهنية التي تسعى لأخذ الكفاءات التعليمية المتخصصة في مختلف المجالات، يأتي هذا التوجه في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تطوير قطاع التعليم وتعزيز جودته ليكون مهم لبناء أجيال قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، ومع توفر العديد من التخصصات التعليمية والإدارية، تعد هذه الفرص مثالية للمؤهلين الذين يمتلكون الخبرات والمهارات اللازمة للإسهام في تحسين البيئة التعليمية وتقديم تعليم مبتكر يواكب تطورات العصر.
خطوات التقديم على الوظائف التعليمية
تُعد الوظائف التعليمية من أهم الوظائف التي تسعى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية إلى توفيرها للمواطنين والمواطنات، من خلال اتباع الخطوات المذكورة والالتزام بالشروط المطلوبة، يمكن للمتقدمين التقديم على الوظائف التعليمية بسهولة ومن أهم خطوات التقديم على الوظائف التعليمية ما يلي:
- قُم بزيارة الموقع الرسمي لمنصة جدارات عبر الرابط هنـا.
- سجل الدخول باستخدام بياناتك الشخصية وهما اسم المستخدم وكلمة المرور.
- من القائمة الرئيسية، انقر على زر “الوظائف الحكومية”.
- ثم اختر الوظائف التعليمية من بين الخيارات المتاحة على منصة جدارات.
- قُم بملء البيانات الشخصية المطلوبة بدقة، مثل الاسم، رقم بطاقة الهوية، المؤهلات العلمية، والخبرات.
- قُم برفع المستندات المطلوبة مثل الشهادات، السيرة الذاتية، وصورة الهوية الوطنية.
- بعد التأكد من صحة البيانات والمستندات، اضغط على زر “تقديم الطلب”.
- يُمكنك متابعة حالة طلبك عبر منصة جدارات من خلال الدخول إلى حسابك والاطلاع على تفاصيل الطلب.
الشروط المطلوبة للتقديم على الوظائف التعليمية 2025
للتقديم على الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية، يجب توافر مجموعة من الشروط التي حددتها وزارة التعليم، وهي كالتالي:
- ينبغي أن يكون المُتقدم مواطن حاصل على الجنسية السعودية، وأن يكون مُقيمًا بشكل دائم داخل أراضي المملكة.
- يجب أن يكون الفرد حاصلًا على الشهادة الجامعية في مجال التخصص المطلوب.
- تقديم شهادة معادلة المؤهل للحاصلين على مؤهل دراسي من خارج المملكة.
- تحقيق المعايير المهنية وشروط مزاولة مهنة التعليم.
- التأكد من حسن السير والسلوك للمُتقدم.
- يجب أن يكون المُتقدم خالي من أي سجل جنائي.
- كذلك أن يكون المُتقدم لائق صحي.
معايير المفاضلة في وزارة التعليم السعودية
أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن توفر عدد من الوظائف التعليمية للعام الدراسي 1446 هـ، سيتم فتح باب التقديم على هذه الوظائف عبر منصة جدارات للتوظيف، تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات في مختلف التخصصات التعليمية، وتحسين جودة التعليم في المملكة وتتم المفاضلة بين المتقدمين بناءً على المعايير التالية:
- درجة اختبار الرخصة المهنية (التخصصي) 40%.
- درجة اختبار الرخصة المهنية (العام) 20%.
- أقدمية التخرج 20%.
- المعدل التراكمي 20%.
التخصصات المطلوبة
تشمل التخصصات المطلوبة للوظائف التعليمية في وزارة التربية والتعليم السعودية الآتي:
- اللغة الإنجليزية.
- الرياضيات.
- الأحياء.
- الفيزياء.
- العلوم.
- الكيمياء.
- المهارات الرقمية.
- التربية الفكرية.
- التوحد.
- صعوبات التعلم.
- العوق السمعي.
- العوق البصري.
مراحل شغل الوظيفة في القطاع التعليمي
شغل الوظائف في القطاع التعليمي في المملكة العربية السعودية يتطلب اتباع مجموعة من المراحل والإجراءات التي تضمن اختيار الكفاءات المناسبة، وأهم المراحل الأساسية لشغل الوظائف التعليمية:
- تقوم وزارة التعليم بالإعلان عن الوظائف التعليمية الشاغرة عبر المنصات الرسمية مثل موقع الوزارة ومنصة جدارات، يتم تحديد التخصصات المطلوبة والشروط والمعايير اللازمة للتقديم.
- يتم فتح باب التقديم عبر منصة جدارات، حيث يقوم المتقدمون بإنشاء حساب شخصي وتسجيل الدخول لملء البيانات الشخصية ورفع المستندات المطلوبة، تشمل هذه المرحلة إدخال البيانات الشخصية ورفع المستندات مثل الشهادات والسيرة الذاتية واختيار التخصصات والوظائف المناسبة.
- تقوم الوزارة بفرز الطلبات المقدمة للتأكد من استيفاء المتقدمين للشروط والمعايير المطلوبة، يتم استبعاد الطلبات غير المستوفية للشروط.
- يتم دعوة المتقدمين الذين اجتازوا الفرز الأولي لإجراء الاختبارات المهنية والمقابلات الشخصية، تشمل هذه المرحلة اختبار الرخصة المهنية (التخصصي والعام) والمقابلات الشخصية لتقييم الكفاءات والمهارات.
- تتم المفاضلة بين المتقدمين بناءً على نتائج الاختبارات والمقابلات، بالإضافة إلى معايير أخرى مثل أقدمية التخرج والمعدل التراكمي، يتم تحديد النقاط لكل متقدم وترتيبهم حسب الأفضلية.
- تقوم الوزارة بالإعلان عن نتائج المفاضلة وأسماء المرشحين المقبولين عبر المنصات الرسمية، يتم إشعار المتقدمين بنتائجهم عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية.
- يتم دعوة المرشحين المقبولين لاستكمال الإجراءات اللازمة مثل الفحص الطبي وتقديم المستندات النهائية.
- يتم تعيين المرشحين في الوظائف التعليمية المناسبة، قد تشمل هذه المرحلة برامج تدريبية لتأهيل المعلمين الجدد وتزويدهم بالمهارات اللازمة.
