في إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030، تسعى الحكومة إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل من خلال برنامج السعودة، الذي يهدف إلى توطين العديد من المهن والوظائف وجعلها مقتصرة على السعوديين، حيث تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود الرامية إلى تقليل معدلات البطالة بين المواطنين، ورفع نسبة التوطين في مختلف القطاعات، وتعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة.
قائمة المهن المسعودة والغير مسعودة لعام 2025 في السعودية
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل من خلال برنامج السعودة، الذي يهدف إلى توطين العديد من المهن والوظائف في هذا السياق، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قائمة بالمهن المخصصة للسعوديين فقط ويُحظر على غير السعوديين العمل بها، وأخرى لا تزال متاحة للوافدين، وهي تنقسم بالشكل التالي:
المهن المُحددة للمواطنين السعوديين
- مدير الموارد البشرية: إدارة شؤون الموظفين وتطوير سياسات الموارد البشرية.
- كاتب شؤون الموظفين: متابعة وتوثيق سجلات الموظفين وإجراءات التوظيف.
- حارس أمن خاص: تأمين المنشآت والممتلكات.
- موظف استقبال عام: استقبال الزوار والعملاء في المؤسسات.
- موظف استقبال فندقي: استقبال النزلاء وتقديم الخدمات الفندقية.
- موظف استقبال مرضى: استقبال المرضى في المرافق الصحية وتنسيق مواعيدهم.
- مسؤول علاقات حكومية: التواصل والتنسيق مع الجهات الحكومية.
- مخلص جمركي: إنهاء الإجراءات الجمركية للبضائع.
- مدير شؤون العمل والعمال: إدارة علاقات العمل والالتزام بالقوانين العمالية.
- مدير علاقات الأفراد: إدارة علاقات الموظفين وحل المشكلات الداخلية.
- كاتب دوام: متابعة حضور وانصراف الموظفين.
- كاتب الشكاوى: استقبال ومعالجة شكاوى العملاء أو الموظفين.
- مدير علاقات الموظفين: تعزيز التواصل بين الإدارة والموظفين.
- أخصائي شؤون الموظفين: متابعة وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- مسؤول أول للموارد البشرية: إدارة عمليات الموارد البشرية والإشراف على فريق العمل.
المهن المتاحة لغير السعوديين
لا تزال هناك بعض المهن المتاحة للوافدين في المملكة العربية السعودية، وهي تشمل الوظائف التالية:
- مهنة الصيدلي: تحضير وصرف الأدوية وتقديم المشورة الطبية.
- مهنة التمريض: تقديم الرعاية الصحية للمرضى.
- مهنة المحاسب العام: إدارة الحسابات والبيانات المالية.
- مهنة مدير المبيعات: تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
- مهنة السكرتير التنفيذي: دعم الإدارة العليا وتنظيم الأعمال المكتبية.
- مهنة مندوب المشتريات: شراء المواد والخدمات اللازمة للشركة.
- مهنة مهندس بكافة التخصصات: تصميم وتطوير المشاريع الهندسية.
- مهنة مندوب المبيعات: ترويج وبيع المنتجات أو الخدمات.
- مهنة سكرتير طبي: تنظيم وإدارة المعلومات الطبية ودعم الأطباء.
- مهنة أمين المستودع: إدارة وتنسيق عمليات التخزين والجرد.
- مهنة مدير الحسابات: الإشراف على العمليات المحاسبية وإعداد التقارير المالية.
- مهنة مدير مالي: تخطيط وإدارة الأنشطة المالية للمؤسسة.
- مهنة عامل الشحن والتفريغ: تحميل وتفريغ البضائع في الموانئ والمستودعات.
- مهنة الحلاق: تقديم خدمات الحلاقة والعناية الشخصية.
- مهنة عامل النظافة: الحفاظ على نظافة الأماكن العامة والخاصة.
- مهنة عامل صيانة الألعاب الترفيهية: صيانة وإصلاح معدات الألعاب في المرافق الترفيهية
هذه كانت قائمة بأهم المهن المسعودة وغير المسعودة في السعودية لعام 2025، والتي يتم تحديثها باستمرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لضمان تحقيق أهداف رؤية 2030 في تمكين المواطنين السعوديين في سوق العمل.
التحديثات المستمرة لقائمة المهن المسعودة والغير مسعودة
تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمراجعة وتحديث قوائم المهن المسعودة وغير المسعودة بشكل دوري، وينصح بمتابعة الإعلانات الرسمية للحصول على أحدث المعلومات و تفرض الوزارة عقوبات على المنشآت التي تخالف قرارات التوطين، بما في ذلك الغرامات المالية وإيقاف الخدمات و قد توجد بعض الاستثناءات في حالات معينة، مثل الشركات التي تتطلب مهارات خاصة غير متوفرة محلي ومن خلال هذه الجهود، تسعى المملكة إلى تحقيق توازن في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية مناسبة للمواطنين، مع الاستفادة من الخبرات الأجنبية في المجالات التي تتطلب ذلك.
